La educación en línea se ha convertido en una verdadera
opción formativa en diversos escenarios: desde aprender algo por hobby o
curiosidad, prepararte mejor para dominar habilidades y conocimientos para el
trabajo, o bien para concluir o continuar una formación académica.
Sin embargo, a pesar de los avances científicos y
tecnológicos que hay en este tema, se siguen desarrollando productos con una
evidente ausencia de calidad, lo que se refleja en cursos aburridos que generan
una mal antecedente en los estudiantes que han optado por esta opción
educativa. Por eso, es importante que los usuarios se fijen en ciertos elementos
para determinar qué tan bueno es un curso online y si vale la pena invertir en
él.
De acuerdo con Marta Forero, CEO, de Ubits, una startup de elearning, estos son los 6 puntos
clave para un curso en línea efectivo:
1) El experto: este es uno de los aspectos principales al
desarrollar un curso online. El experto debe conectar con el estudiante y
generar tanto empatía como credibilidad. Muchas veces tenemos expertos con
currículos impecables y suficiente experiencia, pero no conectan con la cámara.
Es muy importante tener cuidado con la búsqueda de estos expertos, ya que no
basta con haber dictado una clase presencial.
2) La producción creativa: "tenemos la gran
responsabilidad de enganchar al estudiante para que continúe sus cursos"
afirma Forero. La producción desempeña un papel clave en esto. Un buen recurso
creativo puede ser una mezcla entre videos con animaciones, imágenes de apoyo y
presentaciones interactivas. "Sin embargo, no debemos abusar de ellos ya
que se pueden convertir en elementos de distracción. Adicionalmente, se debe
tener en cuenta que el uso del color, los tamaños de los recursos y las
tipografías en e-learning son diferentes a las que se usan en los impresos
tradicionales con que se estudia en un centro educativo presencial"
puntualizó.
3) Comunidades: en los cursos virtuales la soledad del
estudiante es una de las mayores consecuencias de deserción. El estudiante
siente que no conecta con el contenido, se siente aburrido y por lo tanto
termina desertando del curso. Al crear comunidades alrededor de temas en común
se le permite al estudiante generar aportes, integrarse con su comunidad y
encontrar nuevos intereses. Esto se puede crear por medio de foros, wikis y
comunidades privadas en redes profesionales como LinkedIn. Un curso virtual no se
trata solamente de entregar contenido, también se debe buscar la interacción.
4) Navegación intuitiva: "al interior de un curso se le
debe permitir al estudiante conocer cuáles son los siguientes pasos en sus
estudios y dónde puede encontrar los recursos que necesita. Este es uno de los
grandes retos en educación. No es solo tener una plataforma educativa de última
tecnología y saturar al estudiante con recursos; se trata de usarla
apropiadamente y saber cómo integrarla con el curso" afirmó.
5) El tiempo: Las personas hoy en día tienen una capacidad de
atención baja. Es por esto que el tiempo es un factor importante.
"Recomendamos videos cortos de no más de 7 minutos y lecturas
sintetizadas. Adicionalmente, es necesario tener en cuenta el método asincrónico
para que el estudiante vaya con la velocidad que él decida".
Con información de Andina
No hay comentarios.:
Publicar un comentario
Nos gustaría leer tus comentarios y sugerencias